Untuk menghargai staf atas kerja keras mereka, The Venetian Resort di Las Vegas Strip baru saja mengumumkan hadiah bonus $1.500. Kabar baik datang tepat pada saat menjelang musim liburan. Uang akan didistribusikan secara adil di antara anggota tim tanpa memperhitungkan sifat fungsi atau senioritas mereka. Inisiatif ini merupakan bagian dari program yang bertujuan untuk mengkonsolidasikan retensi dan motivasi setiap karyawan.
Dedikasi dan loyalitas sangat dihargai
The Venetian dan The Palazzo On line casino Resorts telah menerapkan formulation baru untuk karyawan. Prosesnya dimulai pada Maret 2022 dan berlanjut hingga sekarang menyusul akuisisi dua properti tersebut oleh Apollo International Administration. Grup telah mengakui nilai tenaga kerja yang andal, berkelanjutan, dan loyal. Selain itu, asuransi tenaga kerja ditawarkan untuk memastikan terpeliharanya hubungan yang positif dengan para pekerja. Selain itu, hadiah $1.500 The Venetian adalah bagian dari upaya yang dilakukan selama beberapa tahun terakhir. Secara keseluruhan, 7.000 pekerja dari semua bagian terkait.
Berita itu diumumkan oleh Presiden dan CEO The Venetian, Patrick Nichols, pada rapat balai kota untuk karyawan. Dia sangat memuji kinerja dan pengorbanan setiap anggota tim, dengan mengatakan dia senang memimpin grup yang luar biasa. Dia juga mengucapkan selamat kepada mereka atas profesionalisme mereka yang mengharapkan masa depan yang menguntungkan dan cerah untuk stasiun tersebut. Confetti dan musik meriah menjadi menu selama konferensi ini.
Investasi yang sangat menguntungkan
Untuk program ini, The Venetian telah menyiapkan sejumlah sekitar 11 juta dolar. Meskipun jumlahnya cukup besar, kompleks percaya bahwa itu adalah pembiayaan yang positif dan menguntungkan melalui tahun 2022 yang konklusif. Memang, industri sport Nevada sedang menikmati pertumbuhan yang luar biasa, membukukan pendapatan yang melebihi $1 miliar selama dua puluh bulan berturut-turut. Di space tersebut, The Venetian tetap menjadi salah satu lokasi terbaik di Las Vegas dan telah memanfaatkan sepenuhnya peningkatan kehadiran pemain.
Menurut CFO Robert Brimmer, situs tersebut telah melampaui ekspektasi dengan terus melakukan modernisasi. Selain itu, perusahaan berencana untuk menginvestasikan tambahan 1 miliar dolar untuk merenovasi kamar dan membawa lebih banyak ruang ke lantai kasino. Dengan mengingat hal ini, motivasi staf tetap menjadi salah satu strategi The Venetian. Setelah krisis kesehatan, upaya perusahaan untuk mempertahankan karyawan dapat menjadi sangat penting. Prinsipnya adalah mempertahankan personel yang termotivasi dan berkualitas dalam menghadapi persaingan yang ketat.
